Nữ điều dưỡng đang theo dõi sức khoẻ tại bệnh viện - Ảnh: MXH
Hành hung cán bộ y tế khi đang làm nhiệm vụ là điều không thể chấp nhận được
Đề xuất tăng mức hỗ trợ hàng tháng cho nhân viên y tế thôn, bản
Tương lai của AI trong chăm sóc sức khỏe phụ thuộc vào nhân viên y tế
Dòng chảy Sức khỏe+: Bộ Y tế yêu cầu chấn chỉnh thái độ nhân viên y tế với người bệnh
Dư luận đang bất bình trước thông tin nữ điều dưỡng trưởng khoa Thần kinh, Bệnh viện Đa khoa Hải Dương (thành phố Hải Phòng) bị một nhóm đối tượng hành hung dã man từ công sở về tận nhà riêng. Vụ việc bắt đầu vào ngày 21/7/2026, nhóm đối tượng gồm ba người (hai nam và một nữ) đã có hành vi chửi bới, xúc phạm và hành hung nữ nhân viên này.
Cùng ngày, nhóm người này tiếp tục tìm đến nhà riêng của nạn nhân để đe dọa và tấn công. Tại đây, các đối tượng đã dùng chìa khóa sắc nhọn ném trúng vùng thái dương của nữ điều dưỡng, gây mất máu nhiều.
TS.BS Lê Quang Đức, Phó Giám đốc Bệnh viện Đa khoa Hải Dương, cho biết bệnh viện đã trình báo cơ quan công an để điều tra, xử lý theo quy định pháp luật.
Ngay sau khi xác nhận thông tin trên, Cục Quản lý Khám chữa bệnh, Bộ Y tế đã có công văn gửi Sở Y tế thành phố Hải Phòng, nhận định đây là vụ việc có tính chất nghiêm trọng, gây mất an ninh trật tự bệnh viện và ảnh hưởng tiêu cực đến hoạt động khám, chữa bệnh.
Bộ Y tế đề nghị Giám đốc Sở Y tế tập trung điều trị kịp thời cho nạn nhân; Phối hợp chặt chẽ với cơ quan công an để điều tra, làm rõ và xử lý nghiêm các đối tượng vi phạm. Đồng thời, các cơ sở y tế cần tăng cường hệ thống giám sát, cảnh báo nguy cơ mất an ninh theo Luật Khám bệnh, chữa bệnh số 15/2023/QH15.
Vụ hành hung tại Hải Phòng không phải là trường hợp cá biệt. Trước đó, tại Nghệ An cũng từng xảy ra vụ việc một người đàn ông tấn công nữ bác sĩ bằng bút ngay trong khi làm thủ tục hành chính.
Đáng nói, từ ngày 15/5/2026, Nghị định 90/2026/NĐ-CP đã đi vào hiệu lực với nhiều điểm mới nhằm bảo vệ nhân viên y tế tốt hơn. Theo đó, các hành vi xâm phạm tính mạng, sức khỏe, hoặc xúc phạm danh dự, nhân phẩm của người hành nghề y tại cơ sở khám chữa bệnh sẽ đối mặt với mức phạt tiền rất cao, từ 30 đến 40 triệu đồng.
Ngoài ra, Nghị định còn quy định các biện pháp khắc phục hậu quả như buộc xin lỗi công khai hoặc nộp lại lợi nhuận bất hợp pháp. Thậm chí, việc đăng tải thông tin sai sự thật, quy kết trách nhiệm cho nhân viên y tế khi chưa có kết luận của cơ quan thẩm quyền cũng bị xử phạt ở mức tương đương.
Bảo vệ an toàn cho nhân viên y tế chính là bảo vệ sự ổn định của hệ thống chăm sóc sức khỏe cộng đồng. Để ngăn chặn những hành vi côn đồ, bạo lực trong cơ sở y tế, bên cạnh mức phạt hành chính nghiêm khắc, các bệnh viện cần thiết lập và duy trì hệ thống giám sát hiện đại, tập huấn kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống cho nhân viên.








Bình luận của bạn