Bộ Y tế hướng dẫn vị trí việc làm, định mức nhân lực tại cơ sở y tế công lập

Bác sỹ đang thăm khám cho người bệnh tại Bệnh viện Bạch Mai - Ảnh: Hiệp Nguyễn/Sức Khỏe.

Theo Thông tư 03, tỷ lệ nhân lực/giường bệnh sẽ từ 0,5 đến 2 người/giường bệnh tùy theo các hạng bệnh viện và các chuyên khoa khác nhau. Cụ thể, đối với giường bệnh cấp cứu tại cơ sở khám, chữa bệnh hạng I trở lên bố trí 1,5 nhân lực/giường bệnh; tương tự với cơ sở khám, chữa bệnh hạng II bố trí 1,2 nhân lực/giường bệnh; với cơ sở khám, chữa bệnh hạng III bố trí 1 nhân lực/giường bệnh. Riêng với các khoa hồi sức tích cực tại cơ sở khám, chữa bệnh từ hạng I trở lên bố trí 2 nhân lực/giường; hạng II là 1,5 nhân lực/giường; hạng III là 1,2 nhân lực/giường bệnh…

Ngoài ra, Thông tư 03 cũng quy định, tỷ lệ nhân lực y tế theo các chức danh chuyên môn. Cụ thể, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp tại cơ sở khám, chữa bệnh quy định như sau: Tỷ lệ bác sỹ từ 20 - 22%; điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật y: 50 - 52%; dược, trang thiết bị y tế: 5 - 7%; nhóm chức danh nghề nghiệp chuyên môn liên quan khác (công tác xã hội, kỹ sư, tâm lý và chuyên môn khác): 1 - 3%; nhóm chức danh nghề nghiệp chuyên môn dùng chung: 10 - 15%; nhóm hỗ trợ, phục vụ (gồm cả hợp đồng lao động): 5 - 10%.

Bên cạnh đó, cơ sở y tế được bố trí nhóm chức danh chuyên môn chung, đội ngũ hỗ trợ. 

Tại các đơn vị y tế dự phòng các tỉnh, thành phố, tỉ lệ nhân lực là 20-25% bác sỹ, bác sỹ y học dự phòng, còn lại là các nhóm ngành nghề phù hợp khác.

Đối tượng áp dụng Thông tư này bao gồm: Cơ sở khám, chữa bệnh; Trung tâm Kiểm soát bệnh tật các tỉnh, thành phố; Trung tâm Y tế quận, huyện, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, thành phố; Trung tâm Cấp cứu 115; Cơ sở kiểm nghiệm, kiểm định dược phẩm, mỹ phẩm, thực phẩm; Cơ sở pháp y, pháp y tâm thần, giám định y khoa.

Tại Thông tư này, Bộ Y tế nêu rõ các đơn vị sự nghiệp y tế công lập sử dụng viên chức với chức danh nghề nghiệp không có trong danh mục vị trí việc làm theo loại hình tổ chức quy định tại phụ lục ban hành kèm theo Thông tư này phải có phương án sắp xếp, phân công và chuyển đổi chức danh nghề nghiệp cho viên chức phù hợp với công việc mới, hoàn thành trước ngày 31/12/2025.

Theo Bộ Y tế, số lượng người làm việc tối thiểu trong cơ sở khám, chữa bệnh xác định theo giường bệnh được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt, điều chỉnh theo công suất sử dụng giường bệnh trung bình của 3 năm gần nhất. Còn với cơ sở thuộc lĩnh vực y tế dự phòng và cơ sở giám định được xác định theo quy mô dân số, điều chỉnh theo tính chất, đặc điểm chuyên môn, khối lượng công việc của mỗi cơ sở và đặc điểm địa lý, kinh tế, xã hội của mỗi địa phương. Riêng với cơ sở kiểm nghiệm, kiểm định được xác định và điều chỉnh theo số lượng mẫu kiểm nghiệm trung bình năm. Trung tâm Cấp cứu 115 được xác định theo định mức xe cứu thương của trung tâm.

Các đơn vị sự nghiệp y tế công lập có số lượng người làm việc chưa đáp ứng đủ định mức tối thiểu quy định tại Thông tư này phải có phương án tuyển dụng, bố trí, sắp xếp viên chức để bảo đảm định mức này, hoàn thành trước 31/12/2025.

Thông tư này có hiệu lực thi hành từ ngày 5/4/2023.

 

Cứu sống sản phụ nặng 155kg, thêm bệnh viện ở TP.HCM có sân đáp trực thăng

Thêm quốc gia Châu Phi phát hiện ca nghi nhiễm virus Marburg

Hà Nội sẽ nâng cấp một số bệnh viện ngang tầm khu vực và quốc tế

Đột phá: Thuốc tránh thai cho nam giới khiến tinh trùng "ngừng bơi" tạm thời