Phát triển nguồn nhân lực - nâng cao hiệu quả điều trị ung thư

Phát triển nguồn nhân lực là yếu tố quan trọng để nâng cao hiệu quả điều trị ung thư - Ảnh: Voice of Healthcare

Thiếu hụt nhân lực y tế được đào tạo bài bản là một trong những rào cản lớn đối với công tác phòng, chẩn đoán và điều trị ung thư, đặc biệt tại các quốc gia có thu nhập thấp và trung bình. Theo các nhà nghiên cứu, đầu tư phát triển đội ngũ nhân lực không chỉ giúp nhiều người bệnh ung thư được tiếp cận dịch vụ y tế kịp thời, mà còn mang lại lợi ích kinh tế đáng kể trong dài hạn.

Đó là kết luận từ nghiên cứu do TS. Zachary Ward, khoa Chính sách và Quản lý y tế, Trường Y tế Công cộng Harvard T.H. Chan (Mỹ), dẫn đầu.

Để đưa ra đánh giá, nhóm nghiên cứu đã xây dựng "Mô hình nhân lực ung thư toàn cầu" (Global Cancer Workforce microsimulation model). Mô hình sử dụng dữ liệu về dân số, dịch tễ học và hệ thống y tế của 200 quốc gia để dự báo số ca tử vong do 17 loại ung thư phổ biến, trong giai đoạn 2030-2050.

Nhóm nghiên cứu mô phỏng kịch bản bảo đảm đủ nhân lực cho 18 nhóm chuyên môn tham gia chăm sóc và điều trị ung thư. Trong đó có các lực lượng nòng cốt như bác sĩ chăm sóc sức khỏe ban đầu, bác sĩ giải phẫu bệnh, bác sĩ chuyên khoa ung thư, điều dưỡng và cán bộ y tế cộng đồng. Nghiên cứu cũng nhấn mạnh vai trò phối hợp giữa bác sĩ phẫu thuật, bác sĩ gây mê, dược sĩ cùng các kỹ thuật viên xét nghiệm và chẩn đoán trong việc bảo đảm quá trình điều trị diễn ra hiệu quả.

Kết quả nghiên cứu cho thấy, nếu bảo đảm đủ nhân lực ở cả 18 nhóm chuyên môn, tỷ lệ tử vong do ung thư có thể giảm hơn 50% tại 55 quốc gia.

Trong giai đoạn 2030-2050, khoảng 170 triệu ca tử vong có thể được ngăn ngừa, chủ yếu tại châu Phi, Trung Mỹ và Nam Á.

Xét theo từng nhóm nghề nghiệp, đầu tư vào đội ngũ bác sĩ phẫu thuật được dự báo mang lại mức giảm tử vong lớn nhất. Trong khi đó, xét theo lĩnh vực chuyên môn, việc tăng cường nhân lực chẩn đoán bệnh (bao gồm chẩn đoán hình ảnh) được đánh giá có tác động lớn nhất đến hiệu quả điều trị.

Ngoài lợi ích về sức khỏe, đầu tư cho nguồn nhân lực còn mang lại hiệu quả kinh tế đáng kể. Mô hình ước tính cứ đầu tư khoảng 1 USD để khắc phục tình trạng thiếu hụt nhân lực, nền kinh tế có thể thu về khoảng 4 USD. Trong giai đoạn 2030-2050, tổng lợi ích kinh tế toàn cầu có thể đạt khoảng 120.000 tỷ USD.

Từ kết quả nghiên cứu, các nhà nghiên cứu đề xuất nhiều giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực.

Trong đó, nhóm nghiên cứu khuyến nghị xây dựng hệ thống dữ liệu về nhân lực y tế và bệnh nhân ung thư (thu thập, quản lý thông tin về người mắc ung thư để phục vụ theo dõi, điều trị và hoạch định chính sách). Đồng thời, cần thúc đẩy hợp tác giữa các lĩnh vực và giữa các quốc gia nhằm mở rộng cơ hội đào tạo cho đội ngũ y tế.

Bên cạnh đó, việc ứng dụng y tế số và trí tuệ nhân tạo cũng được kỳ vọng góp phần nâng cao năng suất làm việc của nhân viên y tế và cải thiện hiệu quả điều trị.

Theo TS. Zachary Ward, những khoản đầu tư này không chỉ giúp cứu sống nhiều người bệnh mà còn góp phần thu hẹp khoảng cách trong chăm sóc, điều trị ung thư giữa các quốc gia.

 

Một cốc bia mỗi ngày làm tăng nguy cơ ung thư tuyến tụy?

Mất ngủ làm tăng nguy cơ ung thư ở người dưới 50 tuổi?

Tỷ lệ tử vong do ung thư cổ tử cung ở phụ nữ trẻ giảm nhờ vaccine HPV

Yếu tố tăng nguy cơ ung thư vú mà ít chị em biết